労働紛争の争点を正確に捉え
実質的な対応を準備します。
不当解雇・懲戒、賃金未払い、労災、代払金、職場内ハラスメント、不当労働行為など様々な紛争が発生します。
APLUSは依頼者の立場から最適な解決策を探します。
APLUSは依頼者の立場から最適な解決策を探します。
부당해고·징계
해고·정직·감봉 등 인사처분의 정당성을 검토하고, 노동위원회 구제신청부터 이유서 작성과 심문회의 대응까지 체계적으로 지원합니다.
임금체불
미지급 임금·연장근로수당·퇴직금 등 체불금액을 검토하고, 노동청 진정과 체불임금 확인 및 분쟁 해결 절차를 지원합니다.
산업재해
업무상 사고와 질병의 산재 인정 가능성을 검토하고 산재보험 신청 및 불승인 대응을 지원합니다. 특히 뇌출혈 산재 사건에 풍부한 경험을 보유하고 있으며, 매년 다수의 산재 인정 실적을 이어가고 있습니다.
대지급금(체당금)
사업주의 임금 지급이 어려운 경우 대지급금 지급요건을 검토하고, 체불 확인부터 신청에 필요한 절차와 자료 준비를 지원합니다.
직장 내 괴롭힘
괴롭힘 해당 여부와 사실관계를 검토하고, 신고·조사·피해자 보호조치 및 회사의 적절한 사후조치까지 단계별로 지원합니다.
부당노동행위
노동조합 활동을 이유로 한 불이익 취급, 단체교섭 거부·해태 등 부당노동행위 여부를 검토하고 노동위원회 대응을 지원합니다.